根据学校《关于做好2019年度教职工考核工作的通知》（上大人发〔2019〕18号）、《304am永利集团教职工年度考核办法》（上大内〔2014〕34号）的规定，参照《304am永利集团教师聘期工作任务表（2018版）》，2019文学院年度考核工作安排如下：
时间节点 |
内容 |
备注 |
6月12日-6月18日 |
（1）学院通过email及挂网方式通知全体教职工启动年度考核工作 （2）教师上网核对及补充个人教学、并填写考核表。 |
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6月22日止 |
（1）个人信息修改及补充截止； （2）教学、科研秘书提供年度考核数据； （3）个人逾期未提供信息者，将会影响考核结果，请倍加关注。 |
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6月25日前 |
各系（部门）进行考核，推优名单及考核结果上报学院。 |
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6月25日~7月3日 |
学院召开党政联席会议审议并反馈考核结果。 |
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7月4日~9日 |
学院将考核结果输入系统并通知教职工上网确认。 |
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7月10日~7月12日 |
学院汇总，将全院考核结果上报人事处，年度考核工作结束。 |
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业务数据由多部门数据集成，本科教学信息来自教务处，研究生培养信息来自研究生院，科研项目信息来自创新管理部，论文、论著信息来自机构知识库。业务信息如需修改请询以上相关部门，论文、论著信息搜集请登陆机构知识库认领（机构知识库网址ir.shu.edu.cn)。
文学院
2019.6.11
附件：
1、《关于做好2019年度教职工考核工作的通知》（上大内〔2018〕104号）
2、《304am永利集团教职工年度考核办法》（上大内〔2014〕34号）
3、《304am永利集团教师聘期工作任务表》（2018版）
4、《文学院年度考核优秀推荐表》
